Onze opdrachtgever is een landelijk werkende instelling voor GGZ en biedt hoog-gespecialiseerde behandeling aan mensen die kampen met psychotrauma t.g.v. oorlog en geweld, zoals veteranen en vluchtelingen. Daarnaast wordt hulp geboden aan hen die vroegkinderlijk getraumatiseerd zijn.
Vacature 1e Geneeskundige, tevens praktiserend psychiater voor de regio Amsterdam, die samen met de Raad van Bestuur en de behandelorganisatie verder vorm en inhoud gaat geven aan de doorontwikkeling van het Sinai Centrum, is momenteel vacant. Aanstelling van 36 uur.
POSITIE 1e GENEESKUNDIGE
· Ressorteert als 1e Geneeskundige in de zin van de Wet BOPZ en WGBO direct onder de Raad van Bestuur.
· Adviseert de Raad van Bestuur op juridisch- ethische aspecten van de kwaliteit van zorg en beweegt zich vanuit die positie onafhankelijk in de instelling.
· Is beleidsbepalend voor de medische gang van zaken in zowel de toezichthoudende als de beslissingsbevoegde rol.
· Is voorzitter van de medische staf.
POSITIE PSYCHIATER
· Draagt de medisch – psychiatrische verantwoordelijkheid voor opname, behandeling (behandelplan) en ontslag van de aan hem toevertrouwde patiënten.
· Voert binnen de doelstellingen van het behandelplan, intensieve en complexe individuele en groepsbehandelingen uit.
· Geeft consultatie en voorlichting aan groepen medewerkers en individuele beroepsbeoefenaren.
· Heeft bij voorkeur ervaring als 1e Geneeskundige, dan wel aantoonbare managementervaring in de aansturing van professionals.
· Beschikt bij voorkeur over de registratie van de landelijke opleiding tot 1e Geneeskundige.
· Heeft optimale kennis van het (actuele) gezondheidsrecht.
· Is goed in staat een onafhankelijke positie in te nemen als 1e Geneeskundige naast de functie van psychiater.
· Is in staat risico’s te beheersen en ook een adequate behandelorganisatie verder neer te zetten.
· Heeft ruime ervaring als “leading” psychiater in een behandelorganisatie.
· Is in beide functies inspirerend, vernieuwend en een goede samenwerker die zaken met draagvlak kan realiseren.
Een positie die past in de loopbaanontwikkeling. In een kleinschalige, hoogprofessionele organisatie met een bijzondere identiteit. Waar veel gevraagd maar ook gegeven wordt.
Korte hiërarchische lijnen waardoor het snel schakelen is