Onze werkwijze kenmerkt en onderscheidt zich expliciet door een pro-actieve en integrale presentatie van u als beschikbare kandidaat naar onze contacten op basis van uw voorkeuren, ambities, beschikbaarheid, reisbereidheid e.d.
Pro-actief: vanzelfsprekend concreet op vacatures maar (vooral) ook “assertief” d.w.z. vooruitlopend op vacatures die intern bij onze klanten al bekend zijn maar (nog) niet zijn geëxposeerd op vacaturebanken/ corporate website e.d.. Hiermee “tackelen” we nog onbekende vacatures.
Integraal: u wordt door ons voorgesteld bij alle instellingen in uw regio zodat u ook zeker weet dat alle kansen worden benut.

Onze presentatie van u als beschikbare arts voor een positie bij een opdrachtgever vindt plaats
m.b.v. een CV en bij voorkeur een door uzelf geschreven (korte) persoonlijke motivatie.
Vanzelfsprekend vindt BIG-check plaats en evt. referenties.
Bovengenoemde werkwijze wordt zeer gewaardeerd door onze opdrachtgevers.

Binnen één week bent u door ons voorgesteld bij alle instellingen/ organisaties in uw regio.
Vanwege onze contacten veelal op beslissers niveau volgt terugkoppeling m.b.t. uw beschikbaarheid vaak zéér snel.
De voordelen van samenwerken met ons zijn o.a. een persoonlijke benadering, snelheid en een goede beloning.

Inzet van u als arts vindt plaats op basis van medische dienstverlening of detachering, d.w.z. u treedt in dienst bij Intellect Transfer BV. Ook is de rechtsreeks-in-dienst constructie bij een opdrachtgever mogelijk.

Voorafgaande aan inzet in de GGZ, Verstandelijk gehandicaptenzorg of JGZ bieden wij desgewenst een korte, intensieve introductiecursus door onze eigen Arts(en) en/ of deelname aan gerichte bijscholingsactiviteiten (extern). Tevens bieden wij eventueel de mogelijkheid van supervisie gedurende het werk.